Несмотря на то, что стартап изо всех сил старается дистанцироваться от созданного им токена XRP, источники СoinDesk утверждают, что Ripple Labs активно использует их для поощрения сотрудников.

Так, инженер компании, пожелавший сохранить анонимность, продемонстрировал изданию письмо, которое он получил в конце 2018 года, в котором стартап обещал ему в дополнение к заработной плате токены XRP стоимостью до $3 млн.

Заработная плата может зависеть от стажа работы, но, как утверждают два сотрудника, которых сейчас нанимает Ripple Labs, размер бонусов XRP для разработчиков составляют 1 до 6 миллионов долларов.

Один из разработчиков, который отказался от предложения Ripple и работает сейчас в другой компании, утверждает, что в письме с предложением о работе ему сообщили, что размер ежегодных бонусов в токенах может составить до $6 млн.

По его словам, в электронном письме утверждалось, что капитализация XRP составляет $48 млрд. Согласно CoinMarketCap, комитализация в день получения предложения оценивалась в $13,3 млрд. Это несоответствие, как он выразился, «показалось ему тревожным».

Бывший представитель Ripple Джон Холмквист считает, что стартап вынужден привлекать новых сотрудников таким образом, потому что сейчас мало кто из разработчиков хочет работать с криптокомпаниями в период спада на рынке. «Я думаю, что это большая проблема всей отрасли, — заявил он. — Ей не хватает талантливых сотрудников».

Ripple отказалась комментировать изданию информацию о бонусах в XRP. CoinDesk подчеркивает, что электронные письма о которых идет речь, были получены от внешнего рекрутера, работающего от имени Ripple Labs.