с каким смыслом вы решили такую группу создать на мой взгляд опасную?

Опыта получить создания групп вКонтакте.
И люди в отпусках, в декрете, на пенсии, уволившиеся - почти ничего не знают о жизни предприятия. Вот для них я и хотел бы эту группу создать.

Делайте ее тогда закрытой и по приглашениям.

может тогда попробовать с этого и начать - обзор жизни предприятия, разные новости и мероприятия, организовать сходку например. Если есть доступ к базе людей, которые работали и сейчас работают - найти их в ВК и отослать им персональные приглашения (а не обезличенные) вступления в группу. Начать с них.

Закрытая группа, обзор жизни, новости, мероприятия и отчеты с них, персональный приглашения (записал на листочек).
На счет сходок людей надо будет подумать - итак каждый день на сходку идем (на работу =)
Что можно еще сделать?

Осталось наверно писать интересные темы для обсуждения, чтобы скучно там не было. А какие уже думать вам.

мне кажется о конкурсах и о том чтобы скучно не было думать нужно позже, т.к. само предприятие уйдет на второй план, что думаю не очень хорошо. Мне кажется в данной группе вы можете публиковать лучших работников месяца, и ставить их фотографию на месяц в качестве авы группы. Возьмите и займитесь детальным сбором информации об истории самого предприятия и о людях, которые достигли больших высот в качестве работников. затем выложите эту информацию в группе. Делайте всяческие опросы по типу устраивает ли вас зарплата? и т.д. Попробуйте придумать максимально интересную причину , по которой другие люди тоже могут пойти работать на это предприятие, дабы завлечь больше людей. И главное мне кажется если у вас будет "не очень живая " группа, то спрашивайте у самих её участников что бы им хотелось добавить в группу или скорректировать

FotonCheg Да, но я думаю ,что PavelDev тоже в той организации должен быть не испростых работников, он должен как минимум знать про всех и про каждого чтобы выкладывать такую информацию.

Замечание модератора: Эта тема была закрыта автоматически ввиду отсутствия активности в ней на протяжении 100+ дней. Если Вы считаете ее актуальной и хотите оставить сообщение, то воспользуйтесь кнопкой или обратитесь к любому из модераторов.